Une entreprise indienne de livraison de denrées alimentaires introduit un « congé périodique » pour ses employées

L’entreprise indienne de livraison de nourriture Zomato a déclaré qu’elle donnerait aux employées jusqu’à 10 jours de « congé de maternité » par an, dans le cadre d’un effort pour combattre ce qu’elle a déclaré être une stigmatisation autour de cette question.

Zomato est l’organisation la plus en vue à avoir mis en place cette politique en Inde, un pays où les menstruations sont encore taboues pour certains.

« Il ne devrait pas y avoir de honte ou de stigmatisation liée à une demande de congé », a déclaré Deepinder Goyal, directeur général de Zomato, dans un courriel adressé au personnel samedi.
« Vous devriez vous sentir libre de dire aux personnes des groupes internes ou des courriels que vous êtes en congé pour la journée ».

Fondée en 2008, Zomato, basée à Gurugram, est l’une des entreprises les plus connues d’Inde, avec plus de 5 000 employés.

En Inde, des millions de femmes et de jeunes filles sont encore victimes de discrimination et de problèmes de santé en raison d’un manque de sensibilisation à la question des menstruations.

En 2018, la Cour suprême indienne a annulé l’interdiction faite depuis des décennies aux femmes en âge de menstruation d’entrer dans le temple de Sabarimala, dans l’État du Kerala, au sud du pays, ce qui a donné lieu à un débat national sur les droits des femmes.

Reportage d’Alasdair Pal ; pour reuters ; traduit et édité par

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